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警衔晋升培训学员百分制量化管理操行评定办法
2014-09-23 16:24   审核人:

警衔晋升培训学员百分制量化管理操行评定办法

 

一、量化考核评定原则

1、学员管理大队按照本办法对学员进行百分制量化管理考核,学员管理处对量化考核结果进行核查。

2、量化管理考核由学员管理大队定期汇总(每天实名通报时,对违纪、表扬、内务、请假等情况通过扣分、加分的形式公布),张榜公布、备案,结业时进行总评。

3、参训学员操行评定满分为100分,80分以上为操行评定合格。量化操行扣分达15分,学员作出书面检查,大队通报批评,给予诫勉谈话,报厅政治部备案;量化操行扣分达21分以上,报公安厅政治部,学员退训、全省通报。

二、操行评定内容

(一)扣分

1、未经批准,没有按时报到参训的,扣2分。

2、无故不参加会议、集体活动,扣3分,早退一次扣2分,早退时间超过30分钟,按旷课计。

3、不按时完成领导、老师交办的各项任务,扣25分。

4、在集体场合说脏话、粗话、喧哗、鼓倒掌、喝倒彩及其他不文明言行的扣2-5分。

5、欺骗、顶撞管理干部和老师或以其他方式不服从管理,未造成影响的,扣15分,学员作出检查,大队通报批评,并进行诫勉谈话。造成恶劣影响的,扣21分,给予退训处理。

6、在教室、会议室或其他指定不能吸烟的公共场所吸烟的,扣3分。

7、请销假。每天8节课,早操1节,上午4节,下午3节。旷课一节扣2分;不假外出,按旷课计;请霸王假,按旷课计;不按时归队、销假,按旷课计。

8、早操迟到一次扣1分,无故不参加早操一次扣2分。

9、违反队列纪律,一次扣2分。

10、不按规定着装,违反着装规定,一次扣2分。

11、晚查铺或晚点名未按时到位,扣2分;晚归,扣3分;夜不归宿未造成后果者,扣15分,作出书面检查,给予诫勉谈话,大队通报批评。

12、无故不参加课前集合,一次扣2分;旷课一节扣2分;迟到扣1分;上课时间接打电话、无故在教室走动,影响教学秩序的扣2分;其他不妥言行造成不良影响的扣1-21分。

13、被条未折,扣3分;被条、毯子、枕头未按规定摆放,扣1分;桌面物品杂乱,扣1分;拖鞋未摆放整齐,扣1分;衣物、报纸放在床上、凳子上,扣1分;行李包和其他物品未按要求摆放,扣1分;其他未按要求整理内务的,扣1-3分。

14、学员因违规违纪扣分后,操行考核得分低于规定分值的,或有下列情形之一的,由培训部门提出建议,报组织培训的部门批准后作退训处理。

1)违反公安部“五条禁令”的。

2)训练中违反安全操作程序的。

3)违反考试考核纪律的。

    4)不尊重教学、管理或其他工作人员,严重扰乱教学、生活秩序的。

5)夜不归宿或擅自留宿他人的。

6)违反公安机关警务化管理其它规定的。

(二)加分

1、内务卫生考评中,内务卫生保持优秀的的寝室,根据大队、支队通报的情况,每次加1分。

2、学员干部能够大胆管理、认真负责、成绩显著的,加12分。

3、受到大队通报表扬的,每次加1分。

4、每期每位学员加分累计不超过5分。

三、实施方法和要求

(一)学员管理处长是学员百分制操行评定的责任人,负责对量化管理工作进行总体安排、布置、检查和落实,保证量化管理工作公开、公平、公正。学员大队长是本大队操行评定的责任人,对本大队学员操行评定结果负直接责任。

(二)学员量化考核由各大队统一评定,于每期学员结业前两天(节假日顺延)向学员公布考评情况。每期将操行评定进行排名,并记录入结业评语。

 

                         贵州警官职业学院

                          学员管理二支队

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