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培训二处考勤管理办法
2017-04-05 15:53   审核人:

 

 

  为落实学院考勤管理制度,切实加强本处干部遵守劳动纪律的自觉性,特制定培训二处考勤管理实施办法

  一、上下班考勤管理

  培训二处干部职工应严格遵守学院规定的上下班考勤管理制度,每天上下班时通过按指纹进行考勤,避免迟到、早退旷工行为的发生。

  1、考勤时间:周一至周五,每天上午8点30分--12点,下午2点30分--5点。指纹打卡时间:上午8:30以前,下午4:30以后。

2、干部职工应严格遵守学院作息时间,做到不迟到、不早退、不旷工,请病事假按批准权限报批。

3主要领导负责全处的考勤审核工作,每位干部都必须严格执行请假制度。

4考勤员负责本处干部职工请销假和考勤登记工作,考勤情况每月公布一次。

    5主要领导不定期抽查干部职工出勤情况。

    6干部职工外出办事不能按时进行考勤的,应事先给主要领导请假,经审批后方可外出。部门主要领导外出办事不能按时考勤的,应报分管领导审批。同时,请假人须向本部门考勤员备案。

    7、考勤管理作为干部个人当月绩效考核打分依据之一

  二、请规定

    1、因病因事确需请假的要事先履行请假审批手续,严格执行请假制度。

2、凡请病假的,出示定点医院证明。凡请事假、探亲假、休假、婚假等,须写出书面报告。

3、无论请何种假,天之内的由本处主要领导审批并及时通知考勤人员,未通知者,考勤人员视为旷工登记,责任由请假人自负;请假四天以上主要领导,经分管院长审批同意并报考勤人员备案。

4、请假须本人经批准生效,凡委托他人请假,未经批准便先行离岗的,除特殊原因外一律视为旷工。

5、婚假、生育假等按有关规定执行,其它请假按事假处理。

6、不按审批时限销假的视为旷工。

 

 

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